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鹰金钱企业文化内化于心,外化于行 —记企业文化宣贯启动暨首届内训师聘用会

2020/8/14 17:09:45

    十年企业靠管理,百年企业靠文化!

    为了弘扬鹰金钱的企业文化, 坚守企业文化的核心价值观, 践行企业文化的行为规范, 推动企业文化宣贯工作的全面深入开展, 促进企业文化落地和传播, 着力培养一支属于鹰金钱的内训师队伍, 2020 年 8 月 11 日,广州鹰金钱食品集团有限公司在人力资源部的组织下,召开 2020 年企业文化宣贯启动暨首届内训师聘用会,公司领导班子及全体管理人员共 89人参加。 

    首先, 副总经理杨国红作 “关于开展企业文化宣贯活动的动员及加强企业员工培训的工作思路” 的讲话, 回顾了上半年公司确立的  “鹰击长空 ,创享未来”的企业文化和公司的愿景、使命、经营理念、核心价值观等,肯定了公司从化和盈泰企业文化展示厅的升级改造, 表扬了主动报名内训师的三位同志, 并对公司接下来的企业文化宣贯工作提出了要求, 指出了公司将会在培训方面做出更多的安排。

    随后,营销中心唐金色总监、研发部林颖媚、生产运营部李志军和办公室源敏虹分别代表公司员工作了 “我理解的企业文化”分享,从企业文化联系到自身工作,分别从“客户思维与执行力” 、 “创新与感恩” 、 “企业文化融入生产经营”和“同行很重要”等方面进行心得分享,纷纷表示最大限度地发挥自己的能力, 为公司创造效益就是践行企业文化, 也是最有效地为企业文化建设出力。

 

    紧接着,公司党总支书记、董事长郑坚雄为 10 位鹰金钱首届内训师颁发证书,并以“鹰司精神,薪火相传”为题发表讲话,他充分肯定了聘用鹰金钱内训师活动,表示内训师不仅是一种光荣,更是一种责任,希望内训师们把这种荣誉作为激励和鞭策, 在今后的培训工作中不断积极探索,为公司培养复合型、实用型的人才做出应有的贡献。

    最后, 他表示企业文化是企业的灵魂, 渗透于企业的一切经营管理活动之中,做好如下企业文化宣贯工作:1、做好企业文化手册和员工手册的发行发布,加大宣贯力度,确保企业文化理念深入人心;2、抓好企业文化的融合,把企业文化融入公司管理、经营、生产等各个环节;3、抓好企业文化的完善, 结合国有企业党建和高质量发展要求, 不断提高企业的凝聚力、向心力,推动公司高质量发展。 

    让我们从自身做起、从点滴做起、从现在做起,与同事、与公司、与时代一路同行,为我们鹰金钱鹰的腾飞贡献力量!

撰稿人:黄楚韵 

 

                                             摄影人:康文鑫 

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